Semana · 10 de febrero de 2025
Cesantías, un ‘lujo’ de los empleados formales, ¿es posible una reforma?
Las cesantías en Colombia han sido fundamentales para el acceso a vivienda propia, pero el aumento del empleo informal genera nuevos desafíos. Expertos debaten sobre la necesidad de adaptar este sistema para cubrir a los trabajadores no formales.
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, señala que las nuevas formas de empleo, como los contratos por prestación de servicios y la economía gig, han generado brechas en la cobertura social. "Cualquier intento de introducir la obligatoriedad de aportes a las cesantías en el contexto de plataformas digitales iría en contravía de la formalización“, advirtió.
Aunque las indemnizaciones son fundamentales para proteger a los trabajadores ante la pérdida de empleo, Mejía argumenta que “muchas personas internalizan ese aporte como un costo inmediato y no como un beneficio futuro”, lo que podría hacer menos atractiva la formalización para quienes laboran en plataformas digitales o como independientes.
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