Semana · 24 de marzo de 2025
Consulta popular de Petro: cinco razones técnicas para votar ‘no’ a la reforma laboral
Aunque la discusión de la reforma laboral ya pasó al plano electoral con este mecanismo de participación, y más allá de la mecánica política, hay argumentos de peso por los que la reforma se cayó. Serios impactos al aparato productivo del país.
Tras el hundimiento de la reforma laboral en la Comisión Séptima del Senado, el presidente Gustavo Petro anunció un nuevo frente electoral para sacar adelante su iniciativa: la consulta popular.
De hecho, el pasado 18 de marzo, mientras en el Congreso se cerraba el capítulo de esta reforma, a pocos metros, en la Plaza de Bolívar, el mandatario anunciaba cómo sería el nuevo paso para lograr la aprobación de sus iniciativas que no tuvieron éxito en el Congreso, al tiempo que se despachó contra los congresistas y a los alcaldes los llamó “alcalduchos”.
Fedesarrollo, en medio de esta discusión, reiteró sus preocupaciones sobre esta reforma. Señaló que el aumento en los costos salariales y no salariales generado por la reforma implicaría la pérdida de 451.000 empleos. Advirtió que para un microestablecimiento comercial con tres trabajadores, la reforma supondría un incremento del 11,9 % en el costo mensual de la nómina. “No hay que olvidar que el 83 % de las empresas formales en Colombia son microestablecimientos con hasta tres empleados. Esto significa que, desde el lado de la demanda, los microestablecimientos serían los más afectados por la reforma”, señaló Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo.
Haga clic aquí para acceder a la noticia completa.