Infobae · 3 de mayo de 2025
Si se aprueban puntos laborales de la consulta popular, las Pyme tendrían que pagar $160 millones más al año, según Acopi
Los gremios empresariales se preparan para un posible avance de las iniciativas del Gobierno en materia laboral. Uno de los mayores temores tiene que ver con el pago de horas extras
La propuesta de consulta popular presentada al Congreso está despertando la preocupación de empresarios y gremios, especialmente por el impacto económico podría tener para las empresas pequeñas y medianas del país, si se aprueban varios de los cambios propuestos.
De las 12 preguntas que plantea la consulta, al menos cinco implican nuevos costos laborales para las compañías, en línea con un análisis que publicó el medio especializado La República.
Luis Fernando Mejía, que es el director de Fedesarrollo, alertó que la consulta podría tener efectos contrarios a los esperados por los que la impulsan.
Ya que los incentivos en favor de los trabajadores que plantea la iniciativa pueden significar un alto costo para el mundo empresarial, en lugar de promover el empleo y la inclusión, se podría desincentivar la contratación de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad, por los costos adicionales.
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