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Fedesarrollo

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Informe del Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral (IML)

84 publicaciones

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Diciembre 2015

Fedesarrollo

El objetivo del presente editorial es analizar las perspectivas del Mercado laboral colombiano para 2016, tomando como referencia tanto los pronósticos económicos y sectoriales como los resultados de las encuestas de opinión de Fedesarrollo. Adicionalmente, se mencionan algunas implicaciones de la reciente fijación del salario mínimo y se plantean algunos retos que tendrá que enfrentar el país durante este año.

Diciembre de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2015

Fedesarrollo

El objetivo del presente editorial es analizar el perfil de los niños víctimas del trabajo infantil en Colombia, haciendo énfasis en indicadores como la cantidad de horas trabajadas a la semana, los ingresos percibidos, la asistencia escolar, los sectores en los que se ocupan, entre otros. Adicionalmente, se presentan algunas estadísticas mundiales y regionales que sirven como comparativo de la situación del país y se mencionan algunas políticas que se han implementado para hacerle frente a esta problemática. Finalmente, en la última sección se presentan las consideraciones finales.

Noviembre de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2015

Fedesarrollo

El objetivo del presente editorial es caracterizar la situación de la población mayor en el mercado de trabajo, haciendo énfasis en indicadores como la participación laboral, el número de horas trabajadas, las tasas de desempleo y ocupación y el nivel de informalidad. Para ello el editorial utiliza el reciente estudio de Fedesarrollo y la Fundación Saldarriaga Concha (2015) titulado “Misión Colombia Envejece”. Adicionalmente, se mencionan algunas políticas que se han adoptado en el país para mejorar la preparación económica para la vejez. En la última sección se presentan algunas consideraciones finales.

Octubre de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Septiembre 2015

Fedesarrollo

El objetivo del presente editorial es analizar las tendencias recientes de los principales indicadores del mercado laboral colombiano, haciendo énfasis en la tasa de desempleo, el nivel de ocupación y la participación laboral, así como en algunas medidas de cali¬dad del empleo, como el subempleo y la informalidad. De igual forma, se describe el comportamiento sectorial del empleo y se relaciona con el nivel de producción e ingresos de cada sector. Finalmente, con base en las estadísticas de empleo por activi¬dad económica se presentan algunas consideraciones finales, tomando como referencia los pronósticos y las encuestas de opinión de Fedesarrollo.

Septiembre de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2015

Fedesarrollo

This report presents a characterization of the labor conditions of the woman in the Colombian labor market, compared to other countries and emphasizing in key indicators like unemployment and wages. Additionally, this editorial included an account of the principal policies that have been adopted in the region and in the country to favor the female employability and improve the labor conditions of the woman.

Agosto de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2015

Fedesarrollo

The objective of this report is to characterize bilingualism in Colombia, emphasizing in the profile of bilingual people and their relationship with the labor market. Additionally, the report made an account of bilingualism programs that have been implemented in the country. In Colombia, the bilingualism is relatively low and is concentrated mainly in the urban young population with higher education and incomes. According to Rocha and Martinez (2015), only 6.3% of the working population is bilingual, which shows that the majority of workers in Colombia do not speak English.

Julio de 2015

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2014

Fedesarrollo · Acrip

Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría generar efectos negativos tanto en el empleo como en la productividad de los trabajadores y en su nivel salarial, al tiempo que constituiría una señal de inconsistencia institucional con consecuencias negativas sobre la confianza empresarial en el país.

Julio de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Junio 2014

Fedesarrollo · Acrip

Este editorial expone y analiza las principales desventajas a las cuales están sujetas las mujeres en el mercado de trabajo colombiano, y reflexiona sobre las reformas que podrían mejorar sus condiciones.

Junio de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2014

Fedesarrollo · Acrip

El subempleo es un indicador asociado tanto a la baja calidad de la contratación como a la subutilización de la mano de obra (Puyana et al., 2011). Su medición da cuenta de la inconformidad laboral de los trabajadores, toda vez que allí se registran los empleados que consideran que sus salarios son inadecuados, que no están explotando al máximo sus capacidades o que desearían trabajar una mayor cantidad de horas.

Mayo de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2014

Fedesarrollo · Acrip

El crecimiento y desarrollo económico de América Latina se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las cifras y análisis del programa Transformación: habilidades para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alrededor del 90% de las empresas de la región presentan dificultades para encontrar trabajadores con las aptitudes necesarias para producir competitivamente. Así mismo, la poca compaginación entre las capacidades ofertadas y demandas en el mercado laboral conllevan a la informalidad y el desempleo, especialmente de los más jóvenes, impulsando la adopción de comportamientos de riesgo como la violencia y la criminalidad (OIT, 2013).

Abril de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Marzo 2014

La crisis económica internacional desatada desde finales de 2008 ha impactado negativamente los indicadores laborales alrededor del mundo, afectando de manera particularmente fuerte a la población joven. En efecto, mientras la tasa mundial de desempleo ha exhibido un incremento de 0,5 puntos porcentuales (pps), la tasa juvenil registra un repunte tres veces superior en los últimos años (Gráfico 1). Más aún, el empeoramiento de las condiciones laborales juveniles se ha recrudecido recientemente, al punto que en 2013 el 75% de los países aumentaron la proporción de jóvenes (15-29 años) que no solo no trabajan ni estudian, sino que tampoco reciben formación técnica (NEET)1. Para completar el panorama adverso, los jóvenes que logran acceder a un empleo lo hacen en condiciones de precariedad, siendo del 60% la proporción que carece de un contrato estable y que percibe salarios inferiores al promedio, y del 80% los que laboran en la informalidad (OIT, 2014).

Marzo de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Febrero 2014

Fedesarrollo · Acrip

Los conflictos internos no solo dejan imborrable mella en las víctimas y sus familias, sino que imponen importantes restricciones al desarrollo económico de un país. La evidencia internacional señala que los países con conflictos internos asumen costos que difieren ampliamente según su intensidad y duración, por lo que es difícil plantear estimaciones sobre promedios (Blattman y Miguel, 2010). Sin embargo, algunos autores sugieren que los países en combate experimentan cada año una desaceleración de hasta 4,5 puntos porcentuales (pps) en su crecimiento económico, al tiempo que pueden llegar a tener un gasto militar como porcentaje del PIB de hasta 10 veces por encima del de países similares sin conflicto (Hoeffler y Reynal, 2003; Collier, 1999). De este modo, los países no solo ven disminuciones inmediatas en sus tasas de crecimiento, sino que experimentan una reasignación de recursos hacia usos menos productivos, lo que también termina afectando el PIB en el mediano plazo.

Febrero de 2014

Informe de Mercado Laboral

Informe Mensual del Mercado Laboral. Enero 2014

La galopante evolución de la tecnología está modificando rápidamente las formas en que se desarrollan los distintos quehaceres de la sociedad. El mercado laboral no es ajeno a este fenómeno, viéndose impactado a través de fenómenos como el incremento en las productividades laborales o la redefinición de los parámetros de sustitución capital-trabajo. Una de las recientes transformaciones del mercado laboral por cuenta de la tecnología es la asociada a la reubicación de cierto tipo de labores, desembocando en una tercerización de funciones cuyo alcance es incluso transfronterizo. Asimismo, mediante el uso de las TIC, los trabajadores pueden cumplir con sus responsabilidades estando físicamente por fuera de la oficina, modalidad laboral que se conoce como teletrabajo y que ha generado gran interés entre los investigadores, no solo por sus implicaciones microeconómicas en las empresas y trabajadores que lo adoptan, sino por el conjunto de externalidades positivas crecientemente documentadas para la sociedad en su conjunto.

Enero de 2014